科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司成立于2014年，由合肥市人民政府與中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院合作共建。公司圍繞科技成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展，努力構(gòu)建“技術(shù)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)投資”四位一體的創(chuàng)新機(jī)制，建立起創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資本鏈、服務(wù)鏈五大要素緊密融合的“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”生態(tài)體系。
圍繞安徽省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向，公司在新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、精準(zhǔn)醫(yī)療、數(shù)字鄉(xiāng)村、中醫(yī)藥現(xiàn)代化等方向重點(diǎn)布局、持續(xù)發(fā)力。截至目前，已建成工程技術(shù)研發(fā)中心20個(gè)，公共服務(wù)平臺(tái)4個(gè)，引入各類高端人才團(tuán)隊(duì)100多個(gè)。累計(jì)孵化培育企業(yè)超過(guò)400家，孵化68家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，8家合肥市高成長(zhǎng)企業(yè)，38家企業(yè)獲得各類基金投資超過(guò)20億元。
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
二、招聘程序
本次招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、背調(diào)、確定擬聘人員、公示和錄用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名（9月4日-9月19日）
公告同步在合肥市國(guó)資委官網(wǎng)、市產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、市科創(chuàng)集團(tuán)官網(wǎng)、合肥創(chuàng)新院官網(wǎng)掛網(wǎng)。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：合肥市國(guó)有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(tái)（http://exam.hfbbrl.com）。報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式，按照系統(tǒng)頁(yè)面提示，選擇應(yīng)聘崗位，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件：
1、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或畢業(yè)生推薦表掃描件；
2、近期同底一寸證件照；
3、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報(bào)告（國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料）；
4、工作崗位證明或同時(shí)期社保繳費(fèi)證明；
（二）簡(jiǎn)歷篩選
公司將根據(jù)任職要求、崗位職責(zé)并綜合人崗匹配程度，擇優(yōu)確定筆試人員，并在筆試前對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將以短信或郵件方式告知筆試時(shí)間、地點(diǎn)，未通過(guò)的不再另行通知。
（三）筆試安排
組織簡(jiǎn)歷篩選合格人員參加專業(yè)筆試，參加筆試人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)比例不低于5：1組織人員進(jìn)行筆試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分者將不予參加綜合面試。筆試通過(guò)人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例不低于3:1進(jìn)行篩選，筆試合格考生未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入面試。
（四）面試安排
面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式等相關(guān)事宜將通過(guò)電話、短信或郵件的形式另行通知。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若某崗位參與面試人員面試成績(jī)均低于60分，則取消該崗位招聘。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
三、體檢及背調(diào)
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、背調(diào)的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍。擬錄用人員體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。
四、公示和錄用
體檢、背調(diào)均合格的人員，經(jīng)公司研究確認(rèn)后在合肥市國(guó)資委、合肥產(chǎn)投集團(tuán)、合肥科創(chuàng)集團(tuán)、合肥創(chuàng)新院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，并視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用人員名單公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
五、咨詢電話
咨詢電話：鄧經(jīng)理 0551-65695317、18555060720
科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司
2024年9月3日